caprinの更生日記

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パナソニック シャープを辞めた人たち:日経ビジネスオンライン

 従順に働いてもらいたい企業と、「入れば一生安泰」が欲しい学生。しかし、自明のことですが、両者の利害が一致するのは日本の長期雇用制度がしっかりと機能していることが前提です。会社が社員を最後まで面倒を見ることができなければ、この仕組は根本から崩れることになります。

 日本の未来を占うのに、SONY、Panasonic、SHARPの将来は気になっている。まあ、この3社が無くなった時は、日本も劇的に変わってないと生き残れてないよなあ。