http://d.hatena.ne.jp/essa/20091219/p1

http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20091219

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20091217/342309/

http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/2013285.html

http://r.nanapi.jp/849/

http://blog.tatsuru.com/2009/12/16_1005.php

http://diamond.jp/series/dol_report/10029/

http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51627560.html

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091215/biz0912150740004-n1.htm 若い人のやる気がそがれていくのが正直怖い……。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20091208/211328/

http://d.hatena.ne.jp/tsumiyama/20091209/p1

http://kousyoublog.jp/?eid=1730 時間にきっちりしていると言われる日本人だけど、なぜか残業だけはだらだら時間無制限にやらされるんだよなあ。しかも、サービス残業で。

http://d.hatena.ne.jp/oreoreoreore/20080621/1213978929

http://d.hatena.ne.jp/favre21/20080620#1213913616 最初からつまづいているな、俺の場合。確率的に言えば、やっぱりいい学校、いい会社の人の方が、悪い学校、悪い会社の人より幸せな人が多いと思う。山あり谷ありの波瀾万丈の人生を楽しめる人も幸せだが…

http://www.yukan-fuji.com/archives/2008/06/ma6.html

http://www.yhlee.org/diary/?date=20080613#p02

http://d.hatena.ne.jp/aike/20080615 そもそもプログラミングとは目的ではなく手段だ。だから何かシステムを開発する場合、手段（プログラミング）だけでなく、目的にも詳しくなくてはならない。SI業界だと分かりにくいのであれば、たとえばＣＧ作成ツール…

http://d.hatena.ne.jp/madashan/20080616/1213635096 出来事そのものを道義的に否定しておいて、でもオマワリを支持するわけではなく、良く知らないけど危ないことはいけません的な寝言を抜かすわけですが、それこそ偽善じゃないんですか。そして、一番不可…

http://news.livedoor.com/article/detail/3684797/

http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/b20b06a6ee5077252bf5c01a635e4d9b

http://www.yukan-fuji.com/archives/2008/06/post_14280.html

http://d.hatena.ne.jp/umeten/20080615/p4 この人が「はてブ」の一文になんでこんなに噛み付いたのか分からないけれど、あそこで使われている「当たり前」って世間一般的には当然と思われている常識みたいなもので、guldeenさんが常識と思っているかどうか…

http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/51065207.html ■関連リンク 失業が生み出すもの (FIFTH EDITION)http://blogpal.seesaa.net/article/100346463.html ■関連リンク 雇用規制をこれ以上強めれば、日本は本当に終わる (Zopeジャンキー日記)http://mo…

http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10105594109.html

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080612-00000056-san-l02

http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/fivecv/cv00.html

http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51311546.html 149 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/06/10(火) 17:11:22 id:E9YjVpzy0 欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識 １）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下 ２）派遣労…

http://rewse.jp/fukugan/article.php?id=991 そして景気が回復し、新卒採用数が増えたころにはロスジェネは新卒採用条件の上限年齢を超えており、一方で職歴もないので中途採用もされないという状況だ。正社員になれなかった者の一部は加藤容疑者のように派…

http://d.hatena.ne.jp/boiledema/20080610#1213114352 この部分、私が電話で父親から聞いていた話と食い違う。 少なくとも工場の正社員は６月３０日付けで派遣はすべてクビと認識していたようだ。 期間工は契約更新しない形で順次数を減らすということ。 最…

http://d.hatena.ne.jp/macska/20080607/p1